西青---派遣-天津恒通企业管理服务-西青---派遣代理

用工形式

粜劳务派臫遣是樤指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，西青---派遣流程，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是labor disp---hing，西青---派遣，又称人力派遣、---、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

一般经省市劳动人事部门厅批准可成立的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过---为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，---的咨询等工作。

在同一个竞争维度里，资源积累量构成了竞争壁垒。如果摒弃传统的传播媒介“简历”，创造新的传播介质“在线沟通”，等于重构了资源所属，boss在新的竞争生态里拥有资源分配权和定价权，所以才能横扫存量竞争市场里的老大们，成为新的。

纵览商业社会的公司竞争与人类史，西青---派遣代理，往往能够以少胜多或以轻量级打败重量级，胜出者都是创造一个新的竞争环境下，重新界定资源标准与竞争胜负标准，形成的优势。