津南---招聘-天津恒通-津南---招聘服务

选择一家---的劳务派遣公司有多重要

劳务派遣公司------

劳务派遣公司具备------这是我们在做选择的基础首要条件，劳务派遣公司必须要有---的营业执照，正常经营，正常交税，并取得有效的<人力资源服务--->和<劳务派遣服务--->。

服务态度

劳务派遣售后服务占用很大一部分比重，我们在选择劳务派遣公司的时候一定要选择服务态度过关的。

处理劳务---的能力

很多企业在面临选择的时候都会觉得劳务派遣公司都一样，津南---招聘流程，没什么好选的，津南---招聘办理，只要获得------都可以，选一家价格便宜的就可以！贵有贵的价值，在劳务派遣项目过程中，无法预料会在什么时候出现什么问题，比如说和员工的劳务---问题，以及法律责任问题，你合作的这家劳务派遣公司需要具备一个---的应变能力去处理这些无法预料的---事件，这样我们就可以变很多劳务---，毕竟我们选择劳务派遣的方式就是为了---。

劳务外包与劳务派遣的区别

劳务外包与劳务派遣有一共同之处，就是用工单位或者发包单位都不与劳动者签订劳动合同。因此许多人就认为，这两者没有什么区别。

他们之间真的没有区别吗？非也！劳务外包与劳务派遣之间的区别，至少有5点。

（1）、适用的法律不同。劳务派遣适用<------劳动合同法>；劳务外包适用<------合同法>。

（2）、劳务承包单位可以是个人（一般不建议），也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格依照公司的法的有关规定设立的法人实体。劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。

（3）、劳动者管理的责任主体不同。发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。这是两者主要的区别。