津南人事派遣-津南人事派遣服务-恒通企业(商家)

派遣工过节没有加班费，天气热了没有补贴，津南人事派遣服务，天气冷了没有补贴，津南人事派遣流程，外出公干还要花自己的钱，连搭车去完成工作也没有车费补贴，没有绩效工资（做得好跟做得不好都是一样的工资），没有工龄工资，没有购房补助，住房是的标准，你做了很多年（派遣工），你回头去看，你的只有不到1万。连你子女读书时候的择校倾斜性政策都是没有的……

还有，年终奖是0元或者200，派遣公司高兴了就给你200，津南人事派遣，不高兴的一分不给。

01 新劳务：资源重构，旧瓶装新

拿前不久刚上市的boss直聘来说，在综合型网络招聘平台（智联、51和58）与区域型招聘平台（东莞卓博、安徽新安、重庆汇博等）夹缝里杀出的一匹黑马。如果boss走老路，依然以传统的信息媒介“简历”作为传播介质，---&，一定无法突围拥有---存量资源的三座大山。你永远不可能开发一款完全copy的社交工具，去打败现在的。