天津恒通企业管理服务-东丽人事派遣流程-东丽人事派遣

劳务派遣的优势：---一些法律劳动关系。

劳务派遣行为，确实能够切割一定的用人单位和劳动者的关系。比如我们常说的无固定期限劳动合同，离职时的经济补偿或者解除劳动合同的赔偿金，职工非因病死的---费、抚恤金、供养亲属困难补助等等各种劳动保障待遇。

对于劳务派遣公司来讲，东丽人事派遣公司，只要将劳务派遣人员再安排到新的单位，就可以---解除劳动合同的经济补偿或者赔偿待遇。

所以说，劳务派遣这种方式确实未来会越来越流行。

现在社会发展得很快，对于一些新成立的小规模公司来说，要生存，东丽人事派遣，就必须要把更多精力放在业务上，势---少花钱多办事，通常就会选择把一些业务外包给第三方。这样，劳务派遣公司的作用也就---出来了。

企业选择劳务派遣服务，可以为企业带来更高的灵活性、可扩展性和企业盈利能力。那么，劳务派遣可为企业带来哪些具体的好处呢？

1、降低用工成本，东丽人事派遣服务，提高---率。在员工招聘方面就能---地体现出来，企业招聘难，成本花出去了，但是效果不佳。选择劳务派遣后员工的招聘工作也是由外包公司负责的，招聘成本也节省了。

2、打造---的人力资源管理体验。劳务派遣公司可围绕人力资源和合规业务提供个性化的服务和灵活的解决方案，企业可---于其业务，无需在人力资源管理技术，问题和变动上操心。

3、帮助企业应对不断变化的---。的劳务派遣公司可以帮助企业应对越来越频繁的法规变化，其中不少---，要求企业立即合规，可以避免不---的麻烦。

4、---于发展业务。借力劳务派遣公司，企业将完善其内部的hr管理技能和资源，同时能---于吸引、雇佣、留住z好的的人才，---企业的管理层能---于开发企业的业务。