天津劳务代理招聘代理-天津劳务代理招聘-恒通企业

所以劳务派遣制下，伤得深的是那些做得的派遣工。他们走，不行，年龄大了，青春都耗在这了，对行业习惯了，甚至有感情了。他们留，更不行。因为1000~3000的工资，让他们抬不起头，还要被派遣工当中拉帮结派形成的亲戚---。亲戚---只做一部分的工作，把剩下的一部分工作丢出来，给的派遣工补漏，---把一个人能做完的事情分给两个人做，多耗费了一道工时，的派遣工除了有自己本职的工作，还要接这些7788的活…

当然，能熬得过这一关，天津劳务代理招聘流程，能留下来的，同时成为［主营业务骨干］的派遣工，几乎都是神。

派遣工过节没有加班费，天气热了没有补贴，天气冷了没有补贴，外出公干还要花自己的钱，连搭车去完成工作也没有车费补贴，没有绩效工资（做得好跟做得不好都是一样的工资），没有工龄工资，没有购房补助，住房是的标准，你做了很多年（派遣工），天津劳务代理招聘，你回头去看，你的只有不到1万。连你子女读书时候的择校倾斜性政策都是没有的……

还有，年终奖是0元或者200，派遣公司高兴了就给你200，不高兴的一分不给。