




档案管理 :包括人事档案存档、招工备案、人事档案接转、档案调转、档案续存、终止手续等;
---保障 :为派遣员工办理社会保险、住房:包括社会保险的、缴存、增减、转移、续存、、生育、费用的申报和报销等。住房的、缴存、增减、转移、提取等;
--- :根据用工单位考勤情况,代发劳务人员工资,并---、---个人所得税和等费用;
劳动--- :提供劳动争议咨询及解决方案;员工争议调解;处理劳动争议仲裁;
不定期培训:根据派遣单位的性质和要求以及工作中出现的不足,对派遣人员进行相应的培训;
主要体现在以下几个方面:
1,建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的---权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的---工作,有效提升派遣员工的职业素质和职业技能,提高派遣员工的职业选择能力
2,劳务派遣不仅---了派遣员工的工资收入水平,武清---招聘办理,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,武清---招聘代理,提高派遣员工的工资收入;可节省用人单位招聘员工的各项费用,如场地租用费、广告费等;同时也避免用人单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦;
劳务派遣不仅---了派遣员工的工资收入水平,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,武清---招聘,提高派遣员工的工资收入;可节省用人单位招聘员工的各项费用,如场地租用费、广告费等;同时也避免用人单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦;
实行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,武清---招聘公司,有利于用人单位用人的灵活性;也可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来,有利于用人单位集中精力抓好生产经营劳务派遣型用工,比较规范、---,三者的权利义务比较明确;由于劳务派遣机构在“三方”关系中“一手托两家”,有利于用人单位所需人员供求选择和各方责、权、利的保障。
天津恒通企业(图)-武清---招聘公司-武清---招聘由天津恒通企业管理服务有限公司提供。天津恒通企业管理服务有限公司是从事“劳务派遣,劳务外包,保安保洁”的企业,公司秉承“诚信经营,用心服务”的理念,为您提供---的产品和服务。欢迎来电咨询!联系人:王经理。
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