津南---派遣代理-津南---派遣-恒通

有利于用人单位人力资源部门职能的变化，津南---派遣办理，的劳动保障---有助于用人单位的人力资源的有效运用。劳务派遣公司不论从自身的经济利益考虑还是从的劳动保障政策认知上都能起到对用人单位进行---的作用。的劳务派遣公司的从业人员往往有---的功底和多年从事劳动保障工作的背景，津南---派遣，是用人单位所不及的。因此从规范和健全用人单位的用人制度，尤其是劳动关系方面的人力资源工作劳务公司能起到顾问和指导的作用；更能调动员工的积极性，使用人单位把主要精力放在人力资源的开发上，放在提升企业竞争力上，从而实现人力资源的有效运用及合理配置。

劳务派遣服务内容

1、 人员招聘 ：我们建立广泛的招聘渠道，根据用工单位的需要，分析岗位应符合的条件，津南---派遣流程，对招聘人员进行职业能力测评，以满足用人单位对人员素质的要求；

2、 入职手续 ：用工单位面试、录用后，派遣公司将组织新入职员工和在职员工进行体检，津南---派遣代理，办理相应的入职手续；

3、签订合同 ：在用人单位和派遣方签订<劳务派遣协议>后，派遣方将组织与被派遣人员签订<劳动合同>，注明用工单位的名称和岗位，以明确劳动关系；并和用工单位签订<劳务协议>及<岗位责任书>以明确劳务关系，---用工单位、派遣员工以及派遣公司三者之间的责任、权利和义务；