当前位置： 首页> 商机信息
 
商机信息
信息标题 天津---派遣-天津---派遣办理-恒通企业(商家)
发布时间 2023-11-11
企业在与劳务公司签订劳务派遣合同时需要注意六个方面企业在与劳务公司签订劳务派遣合同时需要注意以下六个方面内容：首先，合同必须明确规定劳务公司与被派遣的雇员签订劳动合同的义务，以防止派遣公司签署
信息标题 东丽---招聘-恒通企业-东丽---招聘公司
发布时间 2023-11-11
劳务外包与劳务派遣的不同“定量”还是“定人”劳动关系大劳务外包与劳务派遣的不同“定量”还是“定人”劳动关系大不同劳务外包与劳务派遣以“定量”或“定人”的不同劳动而关系迥异。首先，劳务外包与劳务
信息标题 天津恒通企业管理服务-津南劳务---代理-津南劳务---
发布时间 2023-11-10
“劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式“劳务派遣”型就业“劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系；但是，劳动者在用人单位工作，津南劳务人事代理公
信息标题 西青---派遣代理-西青---派遣-天津恒通
发布时间 2023-11-10
劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式，只能在
信息标题 天津---招聘-天津恒通企业管理服务-天津---招聘服务
发布时间 2023-11-9
制定劳务派遣业的税收制度制定相关政策规定——制定劳务派遣业的税收制度。规定以劳务费扣除支付给劳动者的报酬以外的收入为税基，天津人事代理招聘，实行较低税率。——尽快制定劳务派遣企业工商登记的类别
信息标题 津南---派遣流程-津南---派遣-恒通
发布时间 2023-11-9
劳务派遣的本质特征—雇佣和使用相分离。劳务派遣机构作为被派遣劳动者的雇主，虽然是劳动合同的一方当事人，但他只是形式上的雇主，因为他并不为被派遣劳动者提供真实的工作岗位和劳动条件，也不是被派遣劳
信息标题 劳务派遣单位-恒通企业-天津劳务派遣
发布时间 2023-11-8
实行劳务派遣可以节省用人单位实行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的灵活性；也可使用人单位从繁杂的劳动保障事
信息标题 天津招聘外包服务-天津招聘外包-天津恒通
发布时间 2023-11-8
住房的、缴存、增减、转移、提取等档案管理 ：包括人事档案存档、招工备案、人事档案接转、档案调转、档案续存、终止手续等；福利保障 ：为派遣员工办理社会保险、住房：包括社会保险的、缴存、增减、转移
上一页 [1]... [59]
页次：59/59　10条/页　共588条